正月初七，龙狮舞动，礼炮齐鸣，在一片热闹喜庆的氛围中，佛山海尔电冰柜有限公司（以下简称“海尔电冰柜”）正式开工。现场，参与新春抽奖、领取开年利是的职工排起了长队。
1月30日是节后开工第三天，三水企业已经陆续开工。记者了解到，多家三水企业通过发放返岗福利、报销返岗交通费等方式，促成职工返岗率达90%以上。同时，企业还通过抢先发布招聘公告，扩大职工队伍，满足用工需求，铆足马力冲刺“开门红”。
各出实招促职工返岗
1月30日，大年初九，年味尚未散尽，海尔电冰柜的生产车间内热火朝天，工人们开足马力忙生产。
截至1月30日，海尔电冰柜返岗率在95%左右。据该公司工会主席李旭东介绍，年前公司就制定了及时返岗激励机制，分别对布线当天（大年初六）、开工当天（大年初七）返岗报到的员工给予不同程度的奖励，最高奖励为2000元。
除了返岗激励机制，三水多家企业采取报销返乡车费、派发开工利是等形式，促进员工及时返岗，保证企业正常生产。
位于西南街道的广东精工钢结构有限公司于1月29日正式开工，目前该公司各条生产线已经开始正常运转。年前该公司制定了返乡路费报销制度，为每个职工报销往返车票，鼓励员工按时返工。
“我们公司虽然正月十二正式开工，但这两天已经陆续有员工提前返岗，预计返岗率能达到95%以上。”佛山瑞萨纳建材有限公司总经理刘海军告诉记者。
该公司位于南山镇，约有员工70名，且大多数都为省外员工，为了保证员工能够按时返岗，公司为员工包车的同时，还为每个员工准备了168元的开工利是。
随着春节假期结束，三水企业陆续吹响复工复产“冲锋号”，进入紧张而忙碌的生产模式，三水区总工会也将全力服务企业复工复产。
区总工会相关负责人介绍，他们将开展系列活动，包括为外卖配送员、快递员等新业态从业者派发500份健康体检套餐以及返岗健康礼包等，当好职工“娘家人”，用关爱凝聚奋进力量，助力三水经济社会高质量发展。
抢先机扩充职工队伍
除对内激励企业职工尽早返岗外，不少淼企还积极抢占节前招聘先机，加速扩充职工队伍，抢抓一季度订单，提高生产效率。
去年，好帮手华南智能网联集成园正式开园，迎来一批优质企业入驻园区。随着企业陆续入驻、投产，对人才的需求也逐步扩大。正月初九，园区正式开工，好帮手知行运营副经理李明英介绍，连日来，园区内有不少企业争相发布招聘通告，快速组建、壮大生产队伍，为早日投产、抢抓订单补充力量。
“由于有扩产需求，且节后订单饱满，企业正在大量招聘新职工。”广东星星制冷设备有限公司副总经理吴成平介绍。该企业发布的2023年度新春直招公告显示，企业计划招聘81名新员工，岗位需求包括组装普工、叉车司机、仓管员等。
三水企业各出奇招，通过激励内部职工推荐新人、发放新员工入职福利等举措，以快速满足用工需求。在海尔电冰柜，对推荐到岗合格合同工的内部职工，企业按1500元/人标准兑现激励。星星制冷对新入职员工提供了路费报销福利。
节后企业陆续开工，全力抓生产、搞扩产，用工需求持续增长，三水区也积极搭建招聘平台，拓展招聘渠道，全力助企复工复产。
自1月13日起，三水便举办三水区2023年新春人力资源网络招聘会，精准全面发动有招聘需求的企业参加。新春期间，招聘服务也“不打烊”，网络招聘将持续到一季度末。
三水区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，三水正积极谋划节后招聘活动，并给予重点企业“一企一策”用工服务。节后一季度，全区共铺排招聘活动26场。2月3日，三水将在三水万达广场举办2023年三水区新春人力资源公益招聘会，有近200家名优企业参会，提供过千职位，招聘人数近5000人。
文/佛山日报记者钟玲玉、吕小洁 通讯员巫福琼
(编辑：黄银华)