佛山新闻网讯 记者张凯滢报道:为认真总结2022年度工作,精心部署2023年度经营计划,动员广大职工勇毅前行,持续推动公司高质量发展,1月13日,广东顺铁控股有限公司(佛山市新城开发建设有限公司)召开2022年度工作总结及2023年度经营分析会。
顺德区国资局副局长李敏儿,顺铁控股公司党委班子、董事会、经营班子成员、各职能部门负责人,公司下属二级、三级企业经营班子成员参加会议。
会议上,顺铁控股公司党委委员、副总经理孔庆超作了2022年经营工作总结及2023年经营发展思路汇报。
他指出,顺铁控股公司坚持“统筹兼顾、分步实施”的原则,在集团党委的引领下,全力做好改革工作,同时力抓生产建设,开拓经营范围,加强内控管理,各项工作取得一定成绩,并对2022年经营工作情况、主要做法和措施、2023工作重点及方向计划做出深刻剖析。
2023年,顺铁控股公司将在强化战略管控、深化改革、加强信息化建设、升级企业信用评级、加大资源整合及内循环发展、搭建风控监管体系等方面持续发力,不断提质增效,实现高质量发展。
其后,顺铁控股公司下属各企业分别对2022年度经营工作亮点、绩效指标完成和重点项目(任务)开展情况及存在问题作简要汇报,在总结分析过去工作基础上,根据上级有关指示精神,重点汇报了 2023 年经营指标达成、业务拓展、重点项目推进等工作思路及目标计划。
听取汇报总结后,党委书记、董事长邹劲肯定了顺铁公司各企业2022年上下一心,克服重重困难,努力推动各项业务向前发展作出的积极贡献,并指出2023年公司全体需要深化改革、积极融合、提高效能,重点做好以下五方面的工作:
强融合
在各公司完成业务归并和资源重组的基础上,继续加强融合、统筹发展,发挥整体效应,做好国资改革的下半篇文章,完成国资企业改革的终极目标。
谋发展
完善公司的运营制度,以项目制为抓手,构建完善的组织架构和风控体系,重在监督、考核、管控,充分发挥各公司的主观能动性,激发二级公司的活力。
提能力
推动能力建设,提高工程建设效率,试点推行项目制管理,构建常态化淘汰机制,坚持结果挂钩,锻造出一支团结一心、各展所长的铁军队伍。
保安全
狠抓安全生产责任制的落实和安全隐患排查治理,积极开展形式多样的安全生产活动,持续推进安全生产信息化工作,启动对二级企业安全生产考评,力保所有项目安全可控。
守底线
做好廉政建设,坚决抵制微腐败。开展好以内控监督、业务监督与效能监督为重点的专项监督工作,从问题中检视制度漏洞,推动内部控制制度修订完善。
区国资局副局长李敏儿对顺铁公司全体同仁在面对经济下行,疫情反复等多重困难下,勇于担当、主动作为取得的成效表示充分肯定,希望2023年在区委区政府的坚强领导下,顺铁公司能进一步深化国资国企改革,改出活力,改出动力,改出成效,并提出以下五点要求:
优化国企的经营布局,全力参与和服务重大发展战略
企业应认真思考如何完善业务架构,在现有的工程建设基础上,统筹布局建材的供应链、信息化建设等重点业务,以投资带动主业,构建相关业务,在区属国企实现内循环,实现营收和利润的叠加效应。
在加强工程的施工能力建设,提升施工工程施工的资质,深化国企关停并转,加大对非主业长期亏损、扭亏无望企业和低效无效资产的清理力度等方面认真思考,统筹规划。
提升国企的经营效能,全面增强造血功能和盈利能力
企业要聚焦主责主业,做好各项的一个战略部署、各项任务的铺排,挖掘企业的潜力,思考如何贯彻上级深化劳动人事分配乡镇制度的改革,推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出等机制,优化薪酬管理和绩效考核机制,深化中长期的激励机制,有效提高企业人员的积极性。
加强制度的建设,守好底线,健全完善集团的监管体系
企业要把基础建设工程作为重点监督的范畴,做好主责思维的构建,严格执行落实监督管理制度,实现从管人管事、管资产转向管战略、管主业、管风险,强化企业的党组织和董事会、监事会、经理层等治理主体的行政能力建设。
化解国企历史问题,推动国企发展轻装上阵
对于区属企业目前面临的五项资产移交、历史工程结算、闲置物业历史欠款、资产办证的老大难问题,局里会积极地争取区委区政府的政策支持,做好与各职能部门的一个的沟通协调,支持企业去依法依规理清有关的线索信息,以对历史负责、对发展负责的态度,全力以赴化解遗留的历史问题,让企业轻装上阵。
加强国企上下联动,携手实现优势互补,资源共享
根据市区两级的国资国企的特点和优势,发挥“1+1>2”的效能。企业要以市国资与区政府大力推进的混凝土搅拌站、充电桩经营项目、智慧路桥等中心工作为切入点,继续加强与市国资国企密切合作,共同开拓更多互赢共利的合作项目,共同打造更多具有示范效应的合作精品,有力支撑市区两级政府各项战略部署的落实并见效。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是“十四五”规划承上启下之年,顺铁控股公司将一如既往,在区国资局的正确领导下,继续深化改革、奋力攻坚,推动工程建设、开发经营、人才培养、内部治理等各项工作朝着高质量发展目标迈进。
(编辑:黄赛)