3月6日,佛山市总工会举行“万名职工免费医疗互助保障”活动,向职工代表赠送职工医疗互助保障计划甲种版,发挥工会组织桥梁纽带作用,助力佛山企业实现一季度稳增长“开门红”。
活动现场。胡凤琳摄
职工医疗互助保障活动 是《中国工会章程》确定工会服务职工的传统工作,是维护职工医疗健康保障权益的主要手段,具有不以营利为目的,不与社会保险或商业保险冲突、保费低保障力度大、互助金申领快捷等特点。
职工医疗互助保障活动包括四项保障计划,包括广东省在职职工医疗互助保障计划、广东省在职女职工安康互助保障计划、广东省在职住院医疗综合互助保障计划、广东省在职住院津贴互助保障计划。当出现患病等意外灾害情况时,即可获得过千元到数万元不等的赔付,大大减轻职工的负担,被广大职工形象地称为“工会给职工的二次医保”。
职工医疗互助保障活动为职工自愿参保性质,同时必须集体参加,基层工会组织可通过行政经费、职工福利费、工会结余经费、个人缴费等渠道参保,按不同项目的标准缴纳保费。
职工代表了解“工会二次医保”。胡凤琳摄
本次“万名职工免费医疗互助保障”佛山市总工会共计投入100万元,主要面向中小微企业生产岗位较艰苦的职工,免费提供12500份广东省职工医疗互助保障计划甲种版,每人1份,每份80元,保障期为3年。
在名额分配上,由佛山市总工会统筹,根据各区近几年工会组建的情况,向五区分配赠送名额,其中南海、顺德各4750个名额,禅城、高明、三水各1000个名额,再由各区总工会具体负责组织实施。
“希望让全市更多企业职工享受福利,同时帮助企业减少用工成本。”佛山市总工会党组书记、常务副主席蒋庆表示,未来将把此项工作形成常态化运作机制,惠及更多职工群体。
作为该活动的受益者,广东铃木电梯有限公司职工代表许成优感到“更安心了”。“这是实实在在能帮助职工解忧的福利,工会送来的这份保障,为我们公司230多名同事的健康保驾护航,希望把这类福利变成常态化,让更多职工受益。”许成优表示,工会的暖心举措切实增强了职工的归属感和获得感,让职工可以安心工作,也保障了企业发展。
佛山市总工会向职工代表赠送职工医疗互助保障礼包。胡凤琳摄
自2002年起,佛山市总工会积极推动职工互助保障活动,先后成立了佛山和南海、顺德三大代办处。在各级工会的共同努力下,全市职工互助保障计划有序开展,覆盖面、受益面持续增长。2014年至2024年10年间,全市累计参加各类职工互助保障计划332.37万人次,发放互助金超2.89亿元,受益职工达8.34万人次,切实减轻了职工的医疗费用负担,为广大职工筑牢了一道抵御因病致贫致困风险的有效屏障。
文/胡凤琳、梁洁仪、陈绮婷
(编辑:黄银华)