佛山制定出台落实“百万英才汇南粤”2025年行动方案

3月14日，记者从佛山市人才工作局获悉，为落实省委“1310”具体部署、全省高质量发展大会精神和“百万英才汇南粤”行动计划有关要求，佛山制定出台了《佛山市落实“百万英才汇南粤”2025年行动方案》（以下简称《方案》）。

　　《方案》提出，佛山将通过积极搭建平台、加强供需对接、组织系列招聘活动，大力吸引以高校毕业生为主体的青年人才来佛山就业创业，力争全年吸引超10万名大学生来佛山就业创业。

　　“2+N”重点招聘活动 百万年薪虚位以待

　　广东将分别于春、秋两季，在广州、深圳各举办1场大型综合招聘会，在北京、上海、武汉、南京、杭州、长沙等重点城市开展N场招聘活动。其中，佛山将参加全部“2+N”重点招聘活动，并承办春季南京专场招聘会。

　　“2”，代表佛山要配合做好全省2场“万企万岗”大型综合招聘会。积极参加春、秋两季分别在广州、深圳举办的大型综合招聘会，组织发动美的、海天、佛山大学、季华实验室等重点企事业单位提供有竞争力的优质岗位开展招聘，同时在招聘会现场展示佛山创新科技成果、文旅特色及美食文化，宣传佛山产业优势和文化底蕴。全市发动不少于1500家企业参与线上线下招聘活动。

　　其中，在3月16日举办的广州专场招聘会上，佛山将提供线上线下超1万个优质岗位，其中包括年薪达50万~100万元的岗位。

　　“N”则代表佛山将组织全市重点企事业单位参加北京、上海、武汉、杭州、长沙等重点城市的N城联动招聘活动，配合有关地市做好线上线下招聘工作，建立佛山与相关高校、科研机构长期联系合作机制，建立引才工作站点，依托美的集团、季华实验室、仙湖实验室等重点用人单位，持续招引优秀人才。

　　其中，佛山将重点做好承办的南京等专场招聘会。

　　佛山市人才工作局透露，目前已与江苏省人力资源和社会保障厅及南京各大高校进行对接，并召开佛山籍学子座谈会，聘请了一批广东或佛山籍优秀学子作为佛山城市推荐官，拟于4月26日在南京国际展览中心举办专场招聘会。

　　南京专场招聘将定向匹配南京高校优势专业，以佛山优质企业和岗位为重点，择优发动全省200家以上重点用人单位参加现场招聘、8000个以上岗位参加招聘。

　　重点招聘+专题招聘 常态化招引人才

　　佛山在参加全省组织的系列招聘活动基础上，立足佛山实际全年举办超10场专题招聘，擦亮“产业聚人才”“人才聚产业”的品牌。

　　目前，佛山计划由发改、工信、教育、卫健、团委、国资委等单位牵头，人社部门和各区配合，围绕新兴产业和未来产业、制造业、教育、医疗卫生、青年服务“百县千镇万村高质量发展工程”、国有企业等6个专题举办系列专题招聘活动。

　　例如，新兴产业和未来产业专题招聘着眼于新兴产业和未来产业发展需要，把吸聚人工智能与机器人产业所需人才作为重中之重，组织发动全市科技领军企业、专精特新企业和新型研发机构等举办专题招聘活动。

　　优秀人才们可以根据自身专业结合佛山所需，针对性参加招聘活动，快速找到适宜岗位。

　　今年，佛山还将通过重点招聘活动和专题招聘活动，带动针对高校毕业生的其他各类型招聘活动形成规模效应，提高对高校在校学生的潜在吸聚能力。

　　常态化的招聘人才活动中，佛山各区党委和政府以及用人单位、高校、人力资源服务机构等，将加强就业岗位拓展、就业指导服务、重点群体帮扶、就业监测评价，采取省内省外、线上线下相结合的方式，广泛开展全国城市联合招聘、地市招聘、校园招聘、企业招聘等常态化活动，有计划、有步骤地将各种招聘活动持续贯穿全年。全年举办各类“小而精”招聘活动不少于600场。

　　同时，通过举办“魅力佛山行”高校师生体验营、佛山学子“归巢”行动等活动增强佛山对在校大学生的吸引力，让省内外在校大学生深入佛山、认识佛山、爱上佛山，为其毕业后选择佛山、扎根佛山奠定良好基础。

　　接下来，佛山将围绕外地应届高校毕业生交通出行、住宿安居、创新创业等方面，梳理制定佛山青年人才友好型城市“政策包”。同时，加大对高校毕业生及招聘活动的政策支持力度，加强行业和区域政策协同，形成政策合力。（文/王蓓蓓）

(编辑：黄银华)