一季度超50场招聘活动“接力”！顺德制造业招聘需求旺

2月8日上午，由顺德区民政人社局、区人力资源公共服务中心主办的2025年顺德区“南粤春暖”特色专场招聘会在顺德人力资源市场启动，“制造业当家”“隐形冠军及专精特新”和“美食文旅及综合服务”共5场专场招聘会将陆续举行。

2月8日，2025年顺德区“南粤春暖”特色专场招聘会在顺德人力资源市场举办。

作为制造业大区，顺德以“二次创业”奋进姿态，抢开局、谋新局，推出开春首场高规格招聘会，有力推动实现节后企业用工稳定开局，促进顺德高校毕业生等各类型求职群体更高质量更充分就业。

生产旺盛

制造业招聘需求大

当天招聘会以“制造业当家”为专场，共计组织区内230家企事业单位参会，提供技术类、管理类、销售类、文职类等岗位6892个。据介绍，参会企业不乏美的、万和、联塑、新宝、星徽精密等区内多家行业标杆企业，其中顺德百强榜单企业有24家，从企业提供的招聘岗位来看，企业对一线技术和综合技能类人才需求仍有一定缺口，需求占比超过50%，岗位平均薪酬超过6700元，同比增幅达4%。

新宝集团人力资源部人力资源专员黄尚灿介绍，希望招聘一线装配、品质、仓管等岗位人员，薪酬在每月4800~6500元不等，比去年有所增加。万和电气带来了多样性的岗位，部分研发工程师岗位年薪达35万元。万和热能科技有限公司招聘主管欧阳伟健介绍，“一些制造的生产岗位，我们计划招聘150-200人，办公室的研发、工程师等岗位计划招聘10多人，集团招聘的管培生也有计划补录几十个”。他谈到，对岗位人才的需求源于年后旺盛的生产订单，以厨卫家电海外订单为主的高明基地订单较多，年初六就已经开工，年初八开工的杏坛基地，已有同事大年初四到俄罗斯参展，下周才回来。

2025年顺德区“南粤春暖”特色专场招聘会现场。

首场专场招聘会吸引顺德区内外各类型求职者近650人次进场应聘，初步达成就业意向245次。求职者关毅源是顺德人，他刚结束了实习，今年6月份就要从东莞理工大学机械设计专业毕业，打算在顺德找一份工作。“工作机会还是有一些，就是要挑选一下，比如我想去的研发岗位，很多公司就更倾向于找有经验的。”

求职者苏海峰希望谋得“大厂”的工程师助理岗位，“已经在小公司做了几年，想换一个更大的平台，更有上升空间的公司”。

线上线下全链条服务

力促高质量就业

招聘会现场面向各类型求职群体，串联起一系列特色活动。依托“职播顺德”数字化就业服务品牌，活动创新融入AI数字人直播荐岗新模式，通过创意性互动让求职者更直观深入了解用工企业和招聘岗位信息。同时，招聘会针对性围绕当前就业形势、应聘技巧等热点话题，邀请专业权威的职业指导师现场为区内高校毕业生、就业困难人员等重点群体传授“求职第一课”。

2025年顺德区“南粤春暖”特色专场招聘会现场。

针对区残障群体区民政人社局还专门开设残疾人就业指导班，配套开展“一对一”精准就业服务对接，通过多维度、全链条服务全力促进我区重点群体更高质量就业。

此外，招聘会联动区新业态新就业群体党委，为进场企业和求职者提供了多项“暖心服务”，现场设置就业创业、劳动维权、社会保障等多个政策咨询摊位，切实推动顺德区各项扶持政策落地落实，进一步促进现场更精准更高效匹配对接。

超50场招聘活动“接棒”

跑好节后用工第一棒

除了当天的“制造业当家”专场外，“南粤春暖”特色专场招聘会将在2月10日举行“美食文旅及综合服务”专场，2月13日、14日举行“综合类”专场。

接下来一季度内，顺德区将继续密集式举办不少于50场线上线下各类型招聘活动，并将持续组织企业到省内外人力资源富余地区和院校参加社招、校招等活动。

今年，顺德也将进一步提升家门口就业服务圈建设，年内将打造20个标准化就业驿站，并配套开展系列就业指导、职业体验、政策宣讲等服务，不断为顺德广大企业和市民带来高质量的求职招聘“盛宴”，全力以赴为顺德区首季度实现“开门红”贡献人社力量。届时，企业或市民可通过关注“顺德就业通”微信就业服务平台获取更多更新的就业服务资讯。

(编辑：梁智鹏)