行业首个！佛山传媒携手凤铝集团共同打造培训全场景应用数字化平台

在当前知识经济时代，人才已成为企业最重要的核心竞争力。然而，传统的人才培训模式往往面临内容单一、形式枯燥、管理滞后的问题，这无疑阻碍了员工的成长与发展。要打破传统模式的束缚，构建高效、精准的数字化培训体系，已成为企业转型升级的关键命题。近日，佛山珠江传媒大数据科技有限公司携手凤铝集团，共同打造了培训全场景应用的数字化学习平台——凤铝商学院，功能涵盖了：第三方线上学习平台、企业自建线上课程平台、线下培训、混合式学习培训班、岗位技能地图、每日一测等培训全场景应用，并实现培训全流程的数字化操作，在铝型材行业尚属首家。

打破传统，构建数字化培训生态

凤铝集团作为中国铝型材行业的领军企业，一直致力于技术创新和品质提升。为进一步强化企业的人才培养能力，凤铝集团于2024年4月公开招投标，寻求一套高度定制化的企业培训系统。佛山珠江传媒大数据科技有限公司获悉后，迅速组建核心团队，开展深入的需求分析和市场调研。凭借高效协同的团队力量与精准的项目方案，公司在三轮激烈的现场评审中脱颖而出，成功中标。

项目需求分析与规划

凤铝商学院培训平台是一款综合性的企业移动学习平台，支持企业微信与PC端双应用终端，为集团内部员工、经销商、供应商、合作伙伴以及潜在客户提供在线学习功能。平台融合了第三方线上学习平台、企业自建线上课程平台、线下实操培训等3大核心及其他衍生功能，形成了一个完整的数字化培训生态系统。平台基于大数据分析与人工智能技术，为不同岗位与层级的员工量身定制个性化学习路径，克服了传统培训的时空限制，并建立了科学的学分体系，将学习成果与员工成长紧密结合，有效激发了员工学习的积极性。

平台介绍

凤铝商学院培训平台不是一个简单的培训平台，更是一个集线上课程培训与线下实操培训于一体的全面人才培养解决方案，实现了企业培训的全流程电子化管理，从培训需求反馈、培训计划制定、学员报名、培训通知、签到、满意度、随堂测试及培训效果评估，提供了系统、全方位的智能化管理工具。

1.个性化定制：平台根据员工的职业发展规划、岗位需求及学习兴趣，提供个性化的培训内容推荐。用户可自由选择课程，并依据自身节奏进行学习，彻底突破传统培训的时间与空间限制。

2.线上与线下相结合：平台结合线上视频课程与线下实地培训两种形式，全面涵盖生产、销售、管理各岗位的培训需求。员工可灵活选择适合自身的学习方式，从而实现培训效果的最大化。

3.学员激励与绩效挂钩：系统建立了学分体系，并与员工绩效直接挂钩。通过积分奖励机制，充分激发了员工主动参与培训的积极性，有效提升了学习效果。

4.全周期闭环管理：从学员管理、教员管理、课程管理到考试、签到、绩效评估等功能，系统提供了全流程闭环管理功能，确保培训过程的每一环节均可被监控与评估，从而形成高效反馈循环。

5.知识分享与生态建设：平台设置“知识工厂”模块，鼓励员工分享经验与知识，并通过积分奖励机制构建起企业内部知识共享的生态系统。这不仅促进了员工个人的成长，也为凤铝集团积累了宝贵的知识资产，推动了企业持续发展。

数智赋能，助力各行业系统变革

自2023年以来，佛山市新闻传媒中心按照市委、市政府的部署，紧紧围绕“一体化”“数智化”发展战略，通过数字化创新技术不断推进媒体融合与改革深化工作。经过一年多的努力，一体化乘数效应已然显现，全媒体传播体系不断升级，全平台运维运营能力显著增强，传媒+产业版图展现新活力。

佛山珠江传媒大数据科技有限公司作为佛山传媒旗下的技术核心企业，拥有强大的研发实力，同时也是佛山市数据服务商。公司技术团队平均年龄不足28岁，核心成员多来自国内知名高校和互联网企业，具备丰富的行业经验，不仅在媒体数字化转型领域深耕多年，还在人工智能和大数据分析等前沿技术中处于领先地位。自主研发的系统涵盖了“佛山+”“醒目视频”“花生FM”“畅驾”“醒目购”等多个平台，多次负责佛山50公里徒步系统、三水西甲活动平台、佛趣游小程序等重点项目，广泛涉及新闻内容、短视频、网络直播、音频互动、内容电商与城市服务等多个领域，是一家兼具技术创新和媒体特色的高新技术企业。

(编辑：黄赛)