科技创新和人才队伍是实现高质量发展的基础支撑。今年政府工作报告提出,“加快推动高水平科技自立自强”,“全方位培养用好人才”。
佛山是中国工业第四城,要想力争到2030年规上工业总产值跃升到4万亿元大关,加强科技创新和建设人才队伍是绕不开的话题。
佛山作为民营经济大市,如何进一步推动创新生态建设?如何打造高水平人才高地和创新高地?为此,佛山传媒全国两会报道组记者专访了国务院发展研究中心研究员、首都科技发展战略研究院专家赵峥。
保持耐力 打造高水平创新高地
赵峥曾多次到佛山走访调研,对佛山的经济发展印象深刻。
在如何进一步提升佛山民营经济创新力方面,赵峥建议,一是政府要在创新领域更加有为,不遗余力优化民营经济发展环境;二是多为民营经济搭建平台,尤其是搭建共性的技术平台,以成果转化平台来促进佛山民营经济的高质量发展。
赵峥特别提出,现阶段的创新都是协同创新,背后需要产学研联合机制,但对于民营企业而言,单纯依靠自身力量去对接大院大所的创新资源并非易事。需要政府主动搭建平台,尤其是做一些共性的技术平台来解决企业共性问题,佛山正在打造的季华实验室就是很好的案例。
佛山企业家一直有“敢为天下先”的精神。“这种企业家精神是佛山的宝贵财富,在未来要继续传承,特别是要结合佛山自身现有产业基础和产业优势,把科技创新工作做好做细。”赵峥表示,创新是分层次的,一方面要争取做原始性、颠覆性的技术创新,做创新的引领者,另一方面要围绕佛山产业链布局创新链,在专精特新领域做好创新积累。
“民营经济领域的创新,是一个久久为功的事情,不可能一蹴而就,希望佛山政府部门和民营企业家一道,保持创新的战略耐力,发挥佛山优势,积蓄力量把创新做好。”赵峥说。
由首都科技发展战略研究院发布的《中国城市科技创新发展报告2023》(以下简称《发展报告》)显示,2023年度中国城市科技创新发展指数排名,佛山位列第18位,比2022年度跃升6位,超越宁波、厦门等地市。
“佛山始终排在全国地级以上城市的前列,而且近几年佛山科技创新发展得非常迅速,这是一个非常好的势头。”赵峥表示,《发展报告》从创新资源、创新环境、创新服务、创新绩效这4个维度来观察全国288个地级及以上城市的科技创新水平,课题组梳理发现佛山在创新资源、创新绩效这两个重要指标方面较2022年度有较大幅度的跃升,背后显示出佛山优化创新环境,提升创新服务的努力。
赵峥建议,佛山产品畅销全球市场,这为佛山提供了需求侧庞大的应用场景,由此带来的科技创新前景充满想象力,佛山要结合自身特色对创新模式进行梳理,既要积极吸引国家战略科技力量和国家级技术创新中心落户佛山,也要发挥佛山企业多、市场大的特点,用企业需求、场景需求带动创新需求和发展。
引育结合 打造高水平人才高地
政府工作报告提出,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,推进高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设,促进人才区域合理布局和协调发展。
“建设人才友好型城市,倡导和推动城市与人才良性互动、共同成长,既是实施人才强国战略的具体举措,也是推进城市高质量发展的重要途径。”赵峥指出,目前全国各地城市掀起“人才争夺战”,背后有几点需要注意。
一是人才政策“精准度”有待提升,有些城市没有针对本地特点、区位优势、未来发展方向综合考虑,且存在“过度承诺”,重引进、轻服务等现象;二是人才队伍“适配度”有待提升,引进的人才要与地方产业发展融合适配,多引进高新技术人才、产业化和实用型人才;三是人才友好环境“品质度”有待提升,要创造有利于人才聚集和成长的发展环境。
赵峥建议,佛山要充分结合自身产业和未来发展方向,从产业需要什么样的人才、人才需要什么样的政策双向发力,从供需两方想办法、出政策、下功夫。
赵峥特别提到,人才工作需要引育结合,佛山除了精准吸引外部人才,更要重视对存量人才的关怀与关注,千方百计解决存量人才的发展需求和后顾之忧。
赵峥调研发现,凡是宜居宜业的城市大多都注重自身文化的传承与创新,保持着独特的文化特质和城市个性。佛山作为岭南文化发源地之一,文脉绵延昌盛,以“十大传统文化”为代表的文化底蕴丰厚,滋养着佛山这座历史文化名城的“精气神”。
“在大家印象中,佛山是一个既有历史基因,又有现代色彩的城市,很多人对佛山的美食、功夫、龙舟、家电、家具等印象深刻。”赵峥指出,佛山要从文化传承性、文化差异性、文化包容性三方面来塑造佛山的城市文化生态。
赵峥建议,城市发展正向重视精神生活和人文体验转变,城市文化的差异性影响日渐凸显,佛山要积极传承与其他城市不一样的文化特质,保持并凸显城市文化的差异性,既有助于巩固城市特质,提升城市文化的吸引力和辐射力,也有助于增强城市各类主体的共同意识,提升城市发展的向心力和凝聚力,进而增强佛山在区域乃至世界竞争中的影响力和话语权。
文/佛山传媒全国两会报道组记者路帅
(编辑:黄银华)